ट्रेड यूनियन अधिनियम कौन से वर्ष में पारित हुआ ?

सही उत्तर है - 1926

Key Points

• ट्रेड यूनियन अधिनियम
  • ट्रेड यूनियन अधिनियम वर्ष 1926 में अधिनियमित किया गया था।
  • इस अधिनियम ने भारत में ट्रेड यूनियनों को कानूनी मान्यता प्रदान की, जिससे वे पंजीकृत हो सकें और कानूनी संस्थाओं के रूप में कार्य कर सकें।
  • इस अधिनियम का प्राथमिक उद्देश्य श्रमिकों के अधिकारों और यूनियनों की वैधता दोनों की रक्षा करना था।
  • यह भारत में श्रम आंदोलन को औपचारिक रूप देने और विनियमित करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम था।

Additional Information

• ऐतिहासिक संदर्भ
  • 1926 के ट्रेड यूनियन अधिनियम से पहले, भारत में ट्रेड यूनियनों के लिए कोई कानूनी ढांचा नहीं था।
  • कानूनी मान्यता के अभाव में अक्सर श्रमिकों के अधिकारों का शोषण और दमन होता था।
  • यह अधिनियम बढ़ते श्रम अशांति और औद्योगिक संबंधों के प्रबंधन के लिए एक कानूनी ढांचे की आवश्यकता के जवाब में था।
• अधिनियम के प्रावधान
  • यह अधिनियम ट्रेड यूनियनों के रजिस्ट्रार के साथ ट्रेड यूनियनों के पंजीकरण की अनुमति देता है।
  • यह यूनियनों को कानूनी दर्जा प्रदान करता है, जिससे वे अपने पंजीकृत नाम से मुकदमा कर सकते हैं और उन पर मुकदमा किया जा सकता है।
  • यह पंजीकृत ट्रेड यूनियनों के अधिकारों और दायित्वों को भी निर्धारित करता है।
• प्रभाव और महत्व
  • 1926 के ट्रेड यूनियन अधिनियम ने भारत में श्रम आंदोलन को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।
  • इसने ट्रेड यूनियनों की स्थापना और संचालन के लिए एक कानूनी आधार प्रदान किया, जिसने बेहतर श्रम परिस्थितियों और अधिकारों में योगदान दिया।
  • इस अधिनियम को भारत में श्रम कानूनों के इतिहास में एक ऐतिहासिक विधान माना जाता है।