Question
Download Solution PDFनिम्नलिखित में से जीविका प्रबंधन के संगठन के लाभ कौन से हैं?
A. उन्नत निष्पादन
B. उन्नत उत्पादकता
C. उच्च क्षमतावाले कर्मचारियों के अवधारण में वृद्धि
D. सामर्थ्य एवं व्यक्तिगत कौशल का विकास
E. व्यक्ति - संगठन का बेहतर सुमेल
नीचे दिए गए विकल्पों में से सबसे उपयुक्त उत्तर का चयन कीजिए।
Answer (Detailed Solution Below)
Detailed Solution
Download Solution PDFसही उत्तर केवल B, C, E है।
Key Pointsसही कथन हैं:
B. उन्नत उत्पादकता: कैरियर प्रबंधन संगठनात्मक उद्देश्यों के साथ व्यक्तिगत लक्ष्यों को संरेखित करने में मदद करता है, जिसके परिणामस्वरूप उत्पादकता और दक्षता में वृद्धि होती है।
C. उच्च क्षमतावाले कर्मचारियों के अवधारण में वृद्धि: जब संगठन कैरियर के विकास में निवेश करते हैं और विकास और उन्नति के अवसर प्रदान करते हैं, तो यह उच्च प्रतिभा वाले कर्मचारियों को बनाए रखने, टर्नओवर और संबंधित लागतों को कम करने की संभावना को बढ़ाता है।
E. व्यक्ति - संगठन का बेहतर सुमेल: कैरियर प्रबंधन यह सुनिश्चित करता है कि कर्मचारियों के कौशल, हित और आकांक्षाएं संगठन की जरूरतों और संस्कृति के साथ संरेखित होती हैं, जिससे व्यक्तियों और संगठन के बीच बेहतर मेल होता है।
अतः सही उत्तर केवल B, C, E है।
Last updated on Jul 17, 2025
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