Question
Download Solution PDFகீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள அட்டவணை, 4 வெவ்வேறு கல்லூரிகளில் உள்ள மொத்த ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையையும், பெண் ஊழியர்களின் சதவீதத்தையும், ஆண் ஊழியர்களின் சதவீதத்தையும் காட்டுகிறது. அட்டவணையை கவனமாகப் படித்து, கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள கேள்விக்கு பதிலளிக்கவும்.
கல்லூரி | மொத்த ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை | பெண் ஊழியர்களின் சதவீதம் | ஆண் ஊழியர்களின் சதவீதம் |
A | 700 | 35% | 65% |
B | 550 | 30% | 70% |
C | 600 | 40% | 60% |
D | 800 | 55% | 45% |
கல்லூரி A மற்றும் D-யில் உள்ள பெண்களின் எண்ணிக்கை, கல்லூரி B மற்றும் C-யில் உள்ள ஆண்களின் எண்ணிக்கையில் எத்தனை சதவீதம் ஆகும் (இரண்டு தசம இடங்களுக்கு முழுமையாக்கவும்)?
Answer (Detailed Solution Below)
Detailed Solution
Download Solution PDFகொடுக்கப்பட்டவை:
4 வெவ்வேறு கல்லூரிகளில் உள்ள மொத்த ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையையும், பெண் ஊழியர்களின் சதவீதத்தையும், ஆண் ஊழியர்களின் சதவீதத்தையும் காட்டும் அட்டவணை.
பயன்படுத்தப்பட்ட சூத்திரம்:
B இன் A% = A / 100 x B
B இன் எத்தனை சதவீதம் A = A / B x 100.
கணக்கீடு:
கல்லூரி A மற்றும் D-யில் உள்ள பெண்களின் எண்ணிக்கை = 700 இல் 35% + 800 இல் 55%
⇒ 35 / 100 x 700 + 55 / 100 x 800
⇒ 245 + 440
⇒ 685
கல்லூரி B மற்றும் C-யில் உள்ள ஆண்களின் எண்ணிக்கை = 550 இல் 70% + 600 இல் 60%
⇒ 70 / 100 x 550 + 60 / 100 x 600
⇒ 385 + 360
⇒ 745
கல்லூரி A மற்றும் D-யில் உள்ள பெண்களின் எண்ணிக்கை, கல்லூரி B மற்றும் C-யில் உள்ள ஆண்களின் எண்ணிக்கையில் எத்தனை சதவீதம் = 685 / 745 x 100
≈ 91.95%
∴ சரியான பதில் 91.95%.
Last updated on Jun 17, 2025
-> The SSC has now postponed the SSC CPO Recruitment 2025 on 16th June 2025. As per the notice, the detailed notification will be released in due course.
-> The Application Dates will be rescheduled in the notification.
-> The selection process for SSC CPO includes a Tier 1, Physical Standard Test (PST)/ Physical Endurance Test (PET), Tier 2, and Medical Test.
-> The salary of the candidates who will get successful selection for the CPO post will be from ₹35,400 to ₹112,400.
-> Prepare well for the exam by solving SSC CPO Previous Year Papers. Also, attempt the SSC CPO Mock Tests.
-> Attempt SSC CPO Free English Mock Tests Here!