பின்வருவனவற்றில் எந்த இந்திய தொழிலாளர் சட்டம் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு நடவடிக்கை "வேலை செய்யும் உரிமை"க்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது?

This question was previously asked in
UPSSSC PET Official Paper (Held On: 28 Oct, 2023 Shift 1)
View all UPSSSC PET Papers >
  1. இந்திய மேலாண்மை நிறுவனம் சட்டம்
  2. மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலை உறுதிச் சட்டம்
  3. ஊதியம் வழங்குதல் (திருத்தம்) சட்டம், 2017
  4. குடியுரிமை சட்டம்

Answer (Detailed Solution Below)

Option 2 : மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலை உறுதிச் சட்டம்
Free
Recent UPSSSC Exam Pattern GK (General Knowledge) Mock Test
25 Qs. 25 Marks 15 Mins

Detailed Solution

Download Solution PDF

சரியான பதில் விருப்பம் 2

மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலை உறுதிச் சட்டம்

 Key Points

  • MGNREGA 2005 இல் தொடங்கப்பட்ட உலகின் மிகப்பெரிய வேலை உத்தரவாத திட்டங்களில் ஒன்றாகும்.
  • ஒவ்வொரு நிதியாண்டிலும் 100 நாட்கள் வேலைவாய்ப்பை உறுதி செய்வதே இத்திட்டத்தின் முதன்மை நோக்கமாகும்.
  • முந்தைய வேலை உறுதித் திட்டங்களைப் போலல்லாமல், MGNREGA நீண்டகால வறுமைக்கான காரணங்களை உரிமைகள் அடிப்படையிலான கட்டமைப்பின் மூலம் நிவர்த்தி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

 Additional Information 
பணியாளர் வருங்கால வைப்பு நிதி மற்றும் இதர ஒதுக்கீடு சட்டம்:

  • ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி மற்றும் இதர ஏற்பாடுகள் சட்டம், 1952 என்பது இந்திய அரசாங்கத்தால் இயற்றப்பட்ட ஒரு சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டம் ஆகும்.
  • தொழில்துறை ஊழியர்களுக்கான வருங்கால வைப்பு நிதி, ஓய்வூதியம் மற்றும் காப்பீடு போன்ற சமூகப் பாதுகாப்புத் திட்டங்கள் இதில் அடங்கும்.
  • இந்தத் திட்டத்தின் கீழ், ஒவ்வொரு பணியாளரும் வருங்கால வைப்பு நிதிக்கு அடிப்படை ஊதியம், அகவிலைப்படி மற்றும் உணவுச் சலுகையின் ரொக்க மதிப்பு ஆகியவற்றில் 12% என்ற விகிதத்தில் பங்களிக்க வேண்டும்.
  • மேலும், அந்த நிதிக்கு பணியாளருக்கு இணையான பங்களிப்பை முதலாளியும் செய்கிறார்.

இந்திய மேலாண்மை நிறுவனம் சட்டம்:

  • இந்திய மேலாண்மை நிறுவனங்கள் சட்டம் 2017 ஆம் ஆண்டில் வந்தது.
  • இந்த சட்டம் ஐஐஎம்-களின் செயல்பாட்டிற்கு அதிக வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் சுயாட்சியைக் கொண்டுவருகிறது.
  • இந்த சட்டம் தற்போதுள்ள 20 இந்திய மேலாண்மை நிறுவனங்களை (IIMs) தேசிய முக்கியத்துவம் வாய்ந்த நிறுவனங்களாக அறிவித்து, பட்டங்களை வழங்கும் அதிகாரத்தை அவர்களுக்கு வழங்குகிறது.
  • ஒவ்வொரு ஐஐஎம்மிலும் 19 உறுப்பினர்களைக் கொண்ட நிர்வாகக் குழு, அதாவது ஆளுநர்கள் குழு இருக்கும்.

குடியுரிமை சட்டம்:

  • இந்தியக் குடியுரிமையைப் பெறுவதற்கும் உறுதி செய்வதற்கும் இது ஒரு சட்டம்.
  • குடியுரிமைச் சட்டம், 1955 1986, 1992, 2003, 2005, 2015 மற்றும் 2019 ஆகிய ஆண்டுகளில் 6 முறை திருத்தப்பட்டது.
  • குடியுரிமை திருத்தச் சட்டம், 2019ன் நோக்கம், வங்கதேசம், பாகிஸ்தான் மற்றும் ஆப்கானிஸ்தானைச் சேர்ந்த, இந்து, சீக்கிய, புத்த, கிறிஸ்தவ, பார்சி மற்றும் ஜெயின் ஆகிய 6 சமூகங்களைச் சேர்ந்த சட்டவிரோதமாக குடியேறியவர்களுக்கு இந்திய குடியுரிமை வழங்குவதாகும்.

Latest UPSSSC PET Updates

Last updated on Jun 27, 2025

-> The UPSSSC PET Exam Date 2025 is expected to be out soon.

-> The UPSSSC PET Eligibility is 10th Pass. Candidates who are 10th passed from a recognized board can apply for the vacancy.

->Candidates can refer UPSSSC PET Syllabus 2025 here to prepare thoroughly for the examination.

->UPSSSC PET Cut Off is released soon after the PET Examination.

->Candidates who want to prepare well for the examination can solve UPSSSC PET Previous Year Paper.

Hot Links: mpl teen patti teen patti game teen patti bonus