Question
Download Solution PDFনিম্নলিখিত সারণিতে দারিদ্র্যসীমার নীচে থাকা পাঁচটি রাজ্যের জনসংখ্যার শতাংশ এবং দারিদ্র্যসীমার নীচে এবং উপরে বসবাসকারী পুরুষ ও মহিলাদের অনুপাত দেখানো হয়েছে।
রাজ্য | জনসংখ্যার শতাংশ | পুরুষ ও মহিলাদের অনুপাত | |
দারিদ্র্যসীমার নিচে | দারিদ্র্যসীমার উপরে | ||
পুরুষ: মহিলা | পুরুষ: মহিলা | ||
A | 25% | 7 : 3 | 1 : 5 |
B | 13% | 8 : 5 | 1 : 7 |
C | 26% | 9 : 4 | 2 : 11 |
D | 11% | 4 : 3 | 13 : 4 |
E | 17% | 5 : 9 | 3 : 2 |
যদি রাজ্য B এবং রাজ্য C এর জনসংখ্যা 6,000 জন হয়, তাহলে এই দুটি রাজ্যে দারিদ্র্যসীমার নীচে থাকা মহিলাদের মোট সংখ্যা কত?
Answer (Detailed Solution Below)
Detailed Solution
Download Solution PDFগণনা
রাজ্য B এর জনসংখ্যা = 6000 এর 13% = 780 জন
রাজ্য B-এর দারিদ্র্যসীমার নীচে থাকা মোট নারীর সংখ্যা = 780 × 5/13 = 300
রাজ্য C এর জনসংখ্যা = 6000 এর 26% = 1560
রাজ্য C-এর দারিদ্র্যসীমার নীচে থাকা মোট নারীর সংখ্যা =
1560 × 4/13 = 480
যোগফল = 300 + 480 = 780
উত্তর হল 780
Last updated on Jun 13, 2025
-> The SSC CGL Notification 2025 has been released on 9th June 2025 on the official website at ssc.gov.in.
-> The SSC CGL exam registration process is now open and will continue till 4th July 2025, so candidates must fill out the SSC CGL Application Form 2025 before the deadline.
-> This year, the Staff Selection Commission (SSC) has announced approximately 14,582 vacancies for various Group B and C posts across government departments.
-> The SSC CGL Tier 1 exam is scheduled to take place from 13th to 30th August 2025.
-> Aspirants should visit ssc.gov.in 2025 regularly for updates and ensure timely submission of the CGL exam form.
-> Candidates can refer to the CGL syllabus for a better understanding of the exam structure and pattern.
-> The CGL Eligibility is a bachelor’s degree in any discipline.
-> Candidates selected through the SSC CGL exam will receive an attractive salary. Learn more about the SSC CGL Salary Structure.
-> Attempt SSC CGL Free English Mock Test and SSC CGL Current Affairs Mock Test.
-> Candidates should also use the SSC CGL previous year papers for a good revision.